Objetivo:
Informar con datos sobre el desarrollo de las categorías, identificar problemas y encontrar soluciones, trabajar con el proveedor actualizando los catálogos, buscando oportunidades de venta minorista, nuevas configuraciones de elementos, ayudar al CM con el proceso LR
Responsabilidades:
- Gestión de categorías: nuevas configuraciones de elementos, mantenimiento de Sku, informe de excepciones, revisión del informe de ventas de la tienda, cambios de costos y minoristas, devaluaciones, seguimiento de proyectos, negociaciones con proveedores, financiación, inventario improductivo
- Revisiones de Línea - Propuestas de Revisión, Reunión con Proveedores, Evaluación de Muestras, Análisis de Producto, Nuevos Agregados, Financiamiento de Proveedores, Pronósticos, Devaluaciones, Negociaciones de Proveedores
- Planogramas - Construyendo el Planograma, Revisión mínima, Revisión ZAP, Mantenimiento Planograma, Colocación secundaria Seguimiento
- Soporte de tienda: satisfacción del cliente, ofertas de precios
- Marketing - Subir promociones, imágenes de productos, innovación,
- Cadena de suministro: tasa de llenado, pedidos especiales, retiradas, devolución al proveedor, devolución a stock, seguimiento de pedidos
Requisitos:
Nivel de educación: licenciatura (BA, BS) o equivalente.
Área de estudio: negocios
Años de experiencia: uno o dos años.
Tipo de Experiencia: Experiencia Operacional y Merchandising
Certificaciones especiales o habilidades técnicas: Microsoft Office, administración
Otro / Preferido: Bilingüe - Inglés / Español
