Un AutoZoner Siempre...
Adopta la Diversidad y se Preocupa por las Personas
Estos son dos de los valores de nuestra compañía, y son una parte vital de nuestra fuerte cultura. Nosotros aceptamos las herencias, diferencias, cualidades y experiencias únicas de cada individuo y tratamos a todas las personas con dignidad y respeto.
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Un mensaje de nuestro CEO
En AutoZone damos la bienvenida al patrimonio, las diferencias, las cualidades y experiencias únicas de cada individuo y tratamos a todas las personas con dignidad y respeto.
Estoy muy orgulloso de todas las contribuciones hechas por nuestros AutoZoners en los Estados Unidos, México, Brasil, Alemania y China para llevar el éxito de nuestra compañía, entregar consejos de confianza y ofrecer un servicio WOW! al cliente.
AutoZoners de todo el mundo VIVEN nuestra PROMESA:
Para los AutoZoners el cliente siempre es ¡primero!
Conocemos bien nuestras partes y productos.
Nuestras tiendas se ven ¡excelentes!
Tenemos la mejor mercancía al mejor precio..
Gracias por tomarte el tiempo de aprender sobre nuestra compañía. Yo verdaderamente creo que todos los días son buenos días para ser un AutoZoner.
Bill Rhodes
Chairman, President, and CEO,
Customer Satisfaction
Desarrollo de Carrera
Demostramos nuestro compromiso contigo proveyendo:
Entrenamiento
Médico, Dental, Visión y Planes de Medicamentos Prescritos
Asistencia en las colegiaturas
Vida, Discapacidad, Aflac
Retroalimentación de desempeño
401k, Compra de Acciones, Cuenta de ahorros para la salud (HSA), Reembolso Educativo
Planes de desarrollo individual
Nosotros alentamos a nuestros AutoZoners a tomar ventaja de las herramientas y recursos necesarios para su desarrollo, aprendizaje y crecimiento con AutoZone todos los días.
¡Nosotros Apoyamos a TODOS los AutoZoners!
Los grupos de recursos empresariales de AutoZone (BRGs por sus siglas en inglés) apoya a los AutoZoners que comparten intereses o pasados comunes y tienen una misión en contribuir con su mensaje, tiempo y talento en ayudar a nuestros AutoZoners a triunfar en sus carreras.
Los eventos y actividades BRG están abiertos a todos los AutoZoners y ayudan a crear conciencia y proveer de una red de oportunidades de desarrollo.
AZ WIN
La iniciativa de mujeres de AutoZone, o AZ WIN, fue creada para fortalecer el compromiso de las mujeres y desarrollar futuras líderes facilitándoles eventos empresariales y creando oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
AZ NextGen
AZ NEXTGEN reúne profesionales jóvenes de entre 21-40 años y les provee con oportunidades para conectar, desarrollar habilidades de liderazgo, y presentar pensamientos y prácticas innovadoras a AutoZone.
AZ ¡HOLA!
AZ ¡HOLA!, Hispanic Organization for Leadership at AutoZone, focuses on engaging, developing and inspiring AutoZoners to build relationships and drive business by establishing a strong reputation for AutoZone as a great place to work and shop
AZ BE BOLD
AutoZone’s Black Business Resource Group, exists to drive a diverse and inclusive environment that connects AutoZoners through networking, educational opportunities, and community engagement while raising cultural awareness.
AZ VALOR
AutoZone's Veteran and Active Leadership Organization for Recruitment and Retention, supports current and former military service members, their families and supporters through recruitment, networking, learning opportunities, and community engagement.
Historia de Éxito
Rick Smith
SVP, Human Resources
Customer Satisfaction
Hace 34 años apliqué para una vacante en AutoZone. No pasó mucho para cuando me di cuenta que encontré una carrera. AutoZone me ha brindado la oportunidad de crecer y adquirir diferentes habilidades y experiencias. Realmente me enseñó que si trabajas duro y te enfocas en tu persona, puedes lograr tus metas y aspiraciones, sin importar quién seas.
